+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяАвтошколаСпециалист по социальной работе отпуск

Специалист по социальной работе отпуск

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Акция месяца 8 88 Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях и сколько часов в неделю они должны работать? Специальных норм, которые устанавливали бы специалисту по социальной работе сокращенное рабочее время, мы не обнаружили. Сокращенное рабочее не более 36 часов в неделю может быть установлено для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Один день специалиста по suhanovo-pravda.ru

По дополнительным дням отпуска

Акция месяца 8 88 Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях и сколько часов в неделю они должны работать?

Специальных норм, которые устанавливали бы специалисту по социальной работе сокращенное рабочее время, мы не обнаружили. Сокращенное рабочее не более 36 часов в неделю может быть установлено для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда ч. Если указанные условия труда на рабочих местах работников не выявлены, то им устанавливается продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю ст.

В соответствии со ст. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Таким образом, дополнительный отпуск может быть установлен специалисту по социальной работе, если по результатам спецоценки условия труда на его рабочем месте будут отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Ответ: Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда. То есть организация вправе самостоятельно установить разным категориям сотрудников, которые заняты на вредных работах, дополнительные отпуска различной продолжительности ст.

Указанные документы можно по-прежнему использовать в части, которая не противоречит действующему трудовому законодательству, закрепив их отдельные положения в своем локальном акте. Правомерность такой позиции подтверждают и суды. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют только за время, фактически отработанное во вредных и или опасных условиях ст. Учитывая это, продолжительность такого отпуска рассчитайте пропорционально фактически отработанному времени:.

Если сотрудник периодически, временно работает во вредных условиях, отпуск ему также предоставьте пропорционально фактически отработанному во вредных условиях времени. Если при расчете дополнительного отпуска получилось дробное число дней, то его нужно округлить до целого числа. При этом округлить нужно не по правилам арифметики, а в пользу сотрудника. То есть последнюю цифру в дроби округлите в большую сторону, даже если предыдущая цифра меньше пяти. Например, сотруднику положено семь дней дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда, а фактически он отработал в таких условиях девять месяцев.

Пример расчета продолжительности дополнительного отпуска за временную работу во вредных условиях труда. Слесарю, который имеет права сварщика, в связи с производственной необходимостью периодически поручают выполнение электросварочных работ в помещении. Сотрудник проработал во вредных условиях три полных месяца. Все это время сотрудник работал на условиях полного рабочего дня.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы.

Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях? Вопрос-ответ по теме У работника изменилась фамилия. Можно ли просто перепечатать страницу с новыми данными и приложить к уже сформированной Т-2? Как в штатном расписании указать структурное подразделение, если есть Департамент по персоналу, а в нем отдел по компенсациям и льготам?

Иностранный работник гражданин Киргизии получил вид на жительство. Какие документы надо оформить работодателю? В трудовой книжке работника отсутствует запись об увольнении с прежнего место работы.

Как принять на работу такого сотрудника? Как должна выглядеть форма уведомления о том, что работодатель планируют провести вакцинацию сотрудников против кори?

Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против.

Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Минтруд обязал проводить инструктаж по охране труда с работниками на ГПХ. Медосмотры могут стать дистанционными. Заработал сайт, на котором предприниматели могут пожаловаться на правоохранителей. Региональные власти предлагают сделать 31 декабря года выходным днем.

Пенсию можно передать в наследство, если вовремя предупредить ПФР. Статьи по теме. Профстандарт делопроизводитель: какие требования устанавливает. Профстандарт медицинская сестра: как применять. Доплата за стаж педагогам: как оформить кадровые документы. Приказ о переводе на другую должность. Командировка: выход на работу. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных.

Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительная информация. Продолжительность дополнительного отпуска, который предоставляете за год работы во вредных условиях труда согласно внутренним документам организации. Количество полных месяцев, отработанных во вредных условиях труда.

Отпуск специалиста по социальной работе в медучреждении

Завтра утром поезжайте на опознание. Да не убивайтесь вы так, может быть, это еще не она, всякое же бывает. До свидания. Сигизмунд машинально погладил ее. По свежему снежку, нахальным диаметром, пересекала круг цепочка собачьих следов.

Таким образом, дополнительный отпуск может быть установлен специалисту по социальной работе, если по результатам спецоценки.

Специалист по социальной работе отпуск

Собрание статей Тематические учебно-методические материалы. Видеотека Большой онлайн-каталог социальной рекламы. Профессия социального работника имеет колоссальную востребованность на российском рынке труда. По данным сайта GorodRabot. Средняя зарплата сотрудников социальной службы — около 18 тысяч рублей. В столице уровень окладов выше — тысяч. Дорогие читатели!

Вопрос Добрый день! Я работаю в должности специалиста по социальной

Документ отсутствует в свободном доступе. Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас. Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ. Основные преимущества услуги Правового консалтинга:. Дорогие читатели!

Добрый день! Я работаю в должности специалиста по социальной работе в психоневрологическом диспансере.

Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Подкован знанием закона — значит, вооружен, а если вооружен — значит, защищен. Каждый человек должен знать законы и то, какие он имеет права и обязанности. Данное системное описание социальных, психологических и иных требований к носителю профессии иногда обозначают как профессиограмма, уточняя её в некоторых случаях, как перечень требований применительно к конкретному направлению социальной работы. Наниматель обязан оплачивать предоставляемое время, лишь работникам, проходящим обучение на очном или очно-заочном обучении, при условии, что обучение проходит успешно. Наниматель может но не обязан компенсировать затраты за наем жилья.

Вопрос-ответ. Консультация.

.

дополнительный отпуск специалиста по социальной работе «Лучший Работодатель Москвы » Лучший Работодатель ПЭУКС МОСВОДОКАНАЛ.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Диагностические технологии в работе специалиста социальной сферы в области семьи и детства
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ceuranmaleaps1989

    Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа.

  2. Димок Ф.

    Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков . Специалист (в т.ч. инспектор, главный специалист, специалист по социальной работе).